Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми

«Воркутинская больница скорой медицинской помощи»

169907, Республика Коми, г. Воркута, ул. Тиманская, 2, тел. / факс (82151) 6-73-11, 6-76-91, e-mail: priemvbsmp@mail.ru

главный врач Бакаев Сергей Александрович

№ п/п

Наименование должности

Количество вакансий

Профессионально-квалификационные требования

Меры социальной поддержки

1.       

Врач-офтальмолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

2.       

Врач-оториноларинголог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.     

3.       

Врач-эндокринолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.       

4.       

Врач-пульмонолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

5.       

Врач-кардиолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)   часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

6.       

Врач-невролог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)   часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.        

7.       

Врач-терапевт участковый

2

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)  часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

8.       

Врач общей практики (семейный врач)

2

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39  (женщины/мужчины)  часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

9.       

Врач-терапевт

4

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)  часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

10.   

Врач по медицинской реабилитации

 

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

11.   

Врач-гериатр

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

12.   

Врач по паллиативной медицинской помощи

2

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

13.   

Врач-колопроктолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

14.   

Врач-онколог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.                  

15.   

Врач-гастроэнтеролог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

16.   

Врач-эндоскопист

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины) часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

17.   

Врач ультразвуковой диагностики

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)  часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

18.   

Врач функциональной диагностики

3

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)  часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

19.   

Врач-профпатолог

3

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

20.   

Врач-рентгенолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 30 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 18 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

21.   

Врач-патологоанатом

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 30 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

22.   

Врач-анестезиолог-реаниматолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)   часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 18 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.                   

23.   

Врач скорой медицинской помощи

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)   часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.        

24.   

Врач торакальный хирург

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, при условии работы в учреждении не менее 5  лет.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.        

25.   

Врач-травматолог-ортопед

2

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)   часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

26.   

Врач клинической лабораторной диагностики

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39  (женщины/мужчины)  часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат/аккредитация специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Компенсируется наем жилья в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно в течение 6 месяцев. По получении ведомственного жилья, при необходимости его ремонта – предоставляется материальная помощь на ремонт.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).         

Трудоустроенным производится единовременная выплата в размере 50000 рублей, при условии работы в учреждении не менее 3-х лет.

Возможно совместительство, в том числе в отделении платных медицинских услуг, за дополнительную оплату.

27.   

Фельдшер-лаборант

2

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36/39 (женщины/мужчины)  часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 40000 руб.

Требования: среднее  профессиональное образование, сертификат/аккредитация  специалиста.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

Возможно совместительство, за дополнительную оплату.

Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 рабочих дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по тел. (82151)68450, 67646